Sabe aquele regime que você precisa
começar? E o tcc que ainda não finalizou? E outras várias ações que só dependem de você para acontecer? Existe algo em comum necessário para
a realização de todos eles: o autocontrole.
Muitos o denominam de força de
vontade, força interior, desejo, motivação... Enfim, existe uma infinidade de
adjetivos que são usados para explicar o que leva uma pessoa a se comportar, de
modo a alcançar seus objetivos. Todavia, tais nomenclaturas nada explicam o que
faz uma pessoa conduzir seus comportamentos na direção de seus objetivos, o que
de fato é relevante nesse processo é a compreensão das variáveis das quais o comportamento
é função, isto é, qual a finalidade da ação e as consequências obtidas pela sua execução.
Todo comportamento ocorre em um
contexto, que funciona como estímulo antecedente, e é seguido de uma
consequência, que é responsável pela ocorrência futura do mesmo, ou seja,
quando aumenta a probabilidade do comportamento voltar a ocorrer, dizemos que a
consequência foi reforçadora, e quando tal probabilidade de ocorrência futura
diminui compreendemos que a consequência para o comportamento foi punitiva. O autoconhecimento é um grande aliado nesse processo pois possibilita compreender os próprios comportamentos na relação com os outros, onde o sujeito é capaz de observar as condições que o antecede e as consequências que ocorrem no ambiente em seguida a sua apresentação, e a partir daí intervir fazendo um arranjo para que as variáveis favoreça a resposta necessária.
Assim, quando deixamos de nos comportar
em prol das atividades que nos aproximam dos nossos objetivos, não dizemos que
é por falta de desejo ou força de vontade, mas que as consequências pela
realização da ação não apresentam reforçadores imediatos para o sujeito da
ação. Desta forma, o autocontrole é justamente a capacidade de adiar
consequências imediatas em prol de consequências tardias, um exemplo claro se
dá quando se abre mão de aproveitar intensamente os finais de semana para estudar
para um concurso, que requer tempo e esforço do candidato.
Saber aonde se quer chegar é tão
importante como se comportar para esse fim. Por essa razão, tenha objetivos
claros, se planeje e utilize estratégias para instalar e manter os
comportamentos indispensáveis para que alcance seus objetivos.
Aprender autocontrole é treino. Exercite!
Dulce Marques
CRP-15/3714
Psicóloga Analista do Comportamento
& Consultora Organizacional - @consulte_3c
Especialista em Liderança e Consultoria Organizacional
Especialista em Liderança e Consultoria Organizacional
Membro-fundadora do Instituto de Análise do Comportamento - IAC
dulcemarques.ac@gmail.com
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